Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich PMO & Projekte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Projektmanagement Officer und Projektleiter-/in
Über den Bereich
Über den Bereich
Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Zusätzlich ist er für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie bestehender und neuer Applikationen, wie zum Beispiel ORBIS, zuständig. Als neugeschaffener Geschäftsbereich trägt der IDM wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der PDAG im sich schnell wandelnden Schweizer Gesundheitswesen bei.
Aufgaben
- Sicherstellung, dass die Projektportfolio Daten und damit verbunden die Projekte aktuell und gemäss den Grundsätzen der PDAG gepflegt sind
- Durchführung von Regelterminen mit internen und externen Projektleitenden, um die Einhaltung der PDAG Projektgovernance (Finanzplanung/Budgetierung, Projekt-, Ressourcenplanung, Projektdokumentation etc.) zu gewährleisten
- Etablierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen, welche die Vollständigkeit und Aktualität des Projektbestandes im PDAG internen Projektmanagementsystem PQforce sicherstellt
- Sie unterstützen den Leiter PMO & Projekte bei der Verankerung einer unternehmensweiten, standardisierten Projektmethodik, welche die PDAG und ihre Geschäftsbereiche zu einer zielgerichteten, effektiven und effizienten Projektabwicklung befähigt
- Aufbauen, etablieren und Weiterentwickeln der Standardisierung und Skalierung von PMO-Prozessen
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Etablieren, Weiterentwickeln und Pflegen von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten sowie Unterstützen der Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen bei der Anwendung dieser Arbeitsmittel
- Nebst projektbezogenen Qualitäts- und Ressourcenmanagement stellen Sie die Standardisierung der Projektdokumentation und des Berichtswesens sicher
- Sie übernehmen die Leitung von unterschiedlichen kleineren interdisziplinären Projekten oder Teilprojekten (Digitalisierung, bauliche Infrastruktur, Organisation)
Profil
- Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und/oder Projektportfolio Management und suchen eine neue Herausforderung, bei welcher Sie sich gleichzeitig persönlich weiterentwickeln können?
- Sie lieben die Spannweite von akribischer Detailarbeit bis hin zur Erarbeitung von Konzepten und/oder Prozessoptimierungen?
- Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und sind interessiert an einem Einstieg ins Gesundheitswesen?
- Sie suchen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, welche Ihnen trotzdem eine Work-Lifebalance ermöglicht?
- Die Vielseitigkeit der Aufgaben erfordert analytisches und konzeptionelles Denken, selbständiges Arbeiten sowie Freude und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ausgezeichnete und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab
- Für diese vielseitige und herausfordernde Stelle verfügen Sie über 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bereits im Bereich Projektportfolio Management, Projektmanagement Office und/oder der Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Ihr Profil wird abgerundet durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise in den Bereichen Project Management, Wirtschafts- / Medizininformatik oder über gleichwertige über die Berufserfahrung gesammelte Kompetenzen
- Wir erwarten eine flexible und belastbare Persönlichkeit, welche sich idealerweise im Rahmen der Position auch persönlich weiterentwickeln möchte
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Flexibilität
Wir unterstützen Teilzeitarbeitsmodelle, ermöglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
