Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP)
Für den Bereich des Home Treatments Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als:
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Home Treatment KJP
Über den Bereich
Über den Bereich
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Kliniksonderschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Kliniksonderschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Aufgaben
- Selbstständiger Aufbau und Etablierung der neu geschaffenen Stelle im Home Treatment KJP von Grund auf
- Sie arbeiten aufsuchend im interdisziplinären Team in der Beratung von psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Auftrag der fallführenden Therapeutinnen und Therapeuten
- Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam
- Sie vertreten in deren Abwesenheit die klinikinternen Kolleginnen des Bereichs Sozialarbeit
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Institutionen und Aufbau eines entsprechenden Netzwerkes
- Eigenverantwortliche Koordination von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatsträgern und Angehörigen mit dem Ziel der Begrenzung nachteiliger Folgen einer psychischen Erkrankung
- Suche nach geeigneten Anschlusslösungen sowie Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patienten und weiteren Personen
- Einleiten von Unterstützungs- und/oder Schutzmassnahmen in Kinderschutzfällen
Profil
- Sie verfügen mindestens über einen Bachelor of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kindesschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung ist erwünscht
- Sie sind innovativ, flexibel und hochmotiviert, einen neuen Bereich und ein entsprechendes Netzwerk von Grund auf selbstständig auf- und auszubauen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld mit und haben klinische Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche. Idealerweise kennen Sie zusätzlich die Angebote für Kinder- und Jugendliche im Kanton Aargau
- Sie haben Interesse an einem zukunftsgerichteten Behandlungsangebot, sind menschlich aufgeschlossen, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben Freude an vernetztem Arbeiten im Team
- Sie sind belastbar, haben eine gute Arbeitsorganisation, ein Gespür für Kinder und Jugendliche sowie für die Ihnen anvertrauten Familien
- Sie verfügen über den Fahrausweis Kategorie B und sind bereit mit einem Dienstfahrzeug Familien im Kanton Aargau aktiv aufzusuchen
- Sie sprechen und schreiben Deutsch mindestens auf C1 Niveau und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Benefits
Raum für Eigeninitiative
Wir bieten unseren Mitarbeitenden möglichst grosse Freiräume, damit sie ihre Aufgaben selbstständig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst durchführen können.
Team und Kollegialität
Bei den PDAG pflegen wir eine Kultur des Miteinanders: Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um und leben in den Teams einen grossen sozialen Austausch.
Flexibilität
Jahresarbeitszeit, Teilzeitpensen, unbezahlter Urlaub oder Kauf von Ferientagen – die PDAG nehmen Rücksicht auf die Wünsche und individuelle Lebenssituation ihrer Mitarbeitenden.
Attraktives Arbeitsumfeld
Eine wunderschöne Parkanlage und ein Personalrestaurant auf dem Areal Königsfelden, modernste Gebäude und Arbeitsmittel sowie gratis Wasser, Kaffee und Tee für alle Mitarbeitenden
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.
