Pflege, Bildung und Sozialdienst
Sie wollen unabhängig ihre Ferien und Freitage planen und sich selbstbestimmt im Pflegeberuf bewegen? Sie möchten sich zuerst einen Überblick über unsere verschiedenen Stationen und Aufgabengebiete verschaffen? Sie suchen maximale Flexibilität, wo auch Teamzugehörigkeit möglich ist?
Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung im Stundenlohn, welche zu Ihrem aktuellen Lebensplan passt.
Starten Sie mit uns in die Zukunft als
Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK im Früh-/ Spätdienst (1:1 Betreuung oder Stationshilfe)
Über den Bereich
Über den Bereich
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Aufgaben
- Sie buchen Ihre Dienste nach Ihrem Bedarf und planen Freiwünsche und Ferien nach Interesse in einer digitalen App
- Sie erhalten Dienstangebote über vier Klinikbereiche (z.B. Alterspsychiatrie, Forensik, Kinder- und Erwachsenenpsychiatrie)
- als 1:1 Betreuung übernehmen Sie definierte Überwachungsaufgaben (Sichtkontrollen/ Vitalzeichen)
- als Stationshilfe übernehmen Sie vielfältige Unterstützungsaufgaben auf der Station (Grundpflege, kurze Pflegerapporte schreiben, Begleitung von Tagesaktivitäten bei Patientinnen und Patienten und führen eigenverantwortlich hauswirtschaftliche Arbeiten)
- Sie halten sich an die Hygienevorgaben
- Notsituationen erkennen Sie und rufen bei Bedarf sofort die zuständige Fachperson
Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Pflegehelfer/Pflegehelferin SRK oder AGS) mit Berufserfahrung
- Sie bringen Freude und Engagement für die Pflege und Betreuung mit und sind offen gegenüber dem psychiatrischen Setting
- Sie sind flexibel und belastbar und finden sich schnell in verschiedenen Teamkulturen zurecht
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll auf Delegation hin
- gepflegtes Äusseres und eine gute Umgangsform
- EDV-Grundkenntnisse von Vorteil
- Deutsch (Niveau B2), Sie verstehen Schweizer Mundart
Benefits
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Flexibilität
Wir unterstützen Teilzeitarbeitsmodelle, ermöglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
