Klinik für Alters- und Neuropsychiatrie (KAN)
Für unsere Spezialstationen mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie und Neuropsychiatrie am attraktiven Standort Windisch (SIWF Weiterbildungsstätte) suchen wir gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung
Oberärztin / Oberarzt
Über den Bereich
Über den Bereich
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung a. i.: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Aufgaben
- Selbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen des Betriebskonzepts und der fachlichen Standards
- Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
- Führung und Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte und Psychologinnen/Psychologen
- Networking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss Vorgaben der Leitung
- Mitarbeit an Aus-/Weiter-/ und Fortbildungs-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der Leitung
- Mitwirkung im Dienstsystem PDAG
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse am Schwerpunkt- und Spezialbereichen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Sinne unserer Werte Mut, Engagement und Vertrauen
- Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
- Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an Führungsaufgaben
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstätte
In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Moodtalk
Bei uns haben alle Teams die Möglichkeit, den offenen Austausch und den Teamzusammenhalt mit der Software Moodtalk zu verbessern. So wird zeitnahes und offenes Feedback gefördert.
