Pflege, Bildung und Sozialdienst
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen mit fundierter fachlicher Expertise und strategischem Weitblick? Sie stehen ein für hohe Behandlungsqualität, unternehmerische Weiterentwicklung und interprofessionelle Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen per 1. August 2026 Sie als
Leiterin / Leiter Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS) Mitglied der Geschäftsleitung
Über den Bereich
Über den Bereich
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Aufgaben
- Sie führen den Bereich Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS) als Querschnittsfunktion für unsere vier Kliniken
- Als Fachverantwortliche Pflege prägen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der klinischen Bereiche die hohe fachliche Qualität sowie deren konsequente Weiterentwicklung. Sie erarbeiten und implementieren evidenzbasierte Pflegestandards, Konzepte und Richtlinien und organisieren interne Weiterbildungen
- Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam (7 direkt unterstellte Mitarbeitende) führen Sie das Kompetenzzentrum Bildung, den Sozialdienst, die zentrale Anmeldung, den internen Personalpool und das Deeskalationsmanagement
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie bei der taktischen und finanziellen Führung und der unternehmerischen Weiterentwicklung der PDAG mit und tragen zusammen mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die PDAG
Profil
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Pflege
- Zusatzausbildung im Bereich Management/Betriebswirtschaft
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer psychiatrischen Institution
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse in den Bereichen Pflege, Pflegeausbildung und Pflegeentwicklung
- Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen hinweg
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe Umsetzungskraft und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Führung komplexer und bereichsübergreifender Projekte mit nachweisbaren Erfolgen
- Digitale Kompetenz und Affinität für innovative Entwicklungen
- Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Bezahlte Pausen
Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause – bezahlt.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstätte
In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
