Pflege, Bildung und Sozialdienst
Für unser Kompetenzzentrum Bildung suchen wir infolge einer Nachfolgeregelung per 1.Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Koordinator/in Weiter- und Fortbildungen
Über den Bereich
Über den Bereich
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung der Aus- Weiter- und Fortbildungen auf nicht Universitärem Niveau in den PDAG
- Verantwortung für die Begleitung und methodisch/didaktischen Belangen als Dienstleister auf nicht Universitärem Niveau
- Mitarbeit in der Erfassung, Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsangebotes im Bereich IT
- Unterstützung der Leitung Kompetenzzentrum Bildung in administrativen Angelegenheiten.
- Systematische Qualitätsüberprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des LMS
- Aktive Mitarbeit in Foren, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG und des Kompetenzzentrum Bildung
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitsausweis
- Mehrjähriger Berufserfahrung in der Branche der Aus-/Weiter- und Fortbildung
- Stilsicher in der deutschen Sprache
- Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität
- Vernetztes Denken und Umgang mit Komplexität in der IT Landschaft sowie des LMS
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Sie sind belastbar, kreativ und besitzen eine multiprofessionelle Denkweise
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Flexibilität
Wir unterstützen Teilzeitarbeitsmodelle, ermöglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstätte
In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
